• 2017.01.10

ベンカンでは、四半期毎に役職者が投票して個人の優秀者を決めております。   対象は、正社員、派遣に限らず、全従業員です。   もちろん、社長でも構いません。     結果、毎回、5人から10人程度の従業員が表彰されております。   2016年は、述べ…続きを読む

• 2019.01.30

｜従業員表彰制度の推進   ベンカンでは、社員の人事評価には、公正明大、信賞必罰を前提としたコンピテンシー評価の導入を推進しています。 対して、それとは一線を画した、従業員表彰制度を実施しております。 コンピテンシー評価ですが、従業員の給与あるいは賞与に直に影響がでます。   し…続きを読む

• 2020.01.14

｜社員表彰制度   ベンカン社員の人事評価として、公正明大・信賞必罰を前提としたコンピテンシー評価の導入を推進し、その一環として、社員表彰制度を実施しております。 まず、役職者投票によって四半期毎（3ヶ月単位）の個人表彰者が決定します。 対象は正社員だけではなく、継続雇用社員、契約社員、海…続きを読む

• 2023.01.26

｜社員表彰制度   ベンカンでは、通常の人事評価とは一線を画した社員表彰制度を施行しております。 毎年、全社員を対象に、通年（1月-12月）を通して最も社業に貢献した団体と個人を表彰しております。   個人表彰は、某アイドルのイベントを参考にさせていただいています。 1年間の四半…続きを読む