• 2024.10.17

｜人的資源管理へシフト   企業が成長し続けるためには、ヒト、モノ、カネ、知識などの経営資源を効果的に活用するマネジメントが不可欠です。 その中でも、特に重視されるのが「ヒト＝人材」です。 しかし現在、多くの企業が人的資源の不足という課題に直面しています。 少子高齢化や労働環境の変化により…続きを読む

• 2024.10.14

｜マーケティング   事業の動向に影響を与える様々な要因を「環境」と称します。 高度経済成長期には、モノ不足からもたされる「作れば売れる」時代が続きました。   そして、国際的にも日本の製造業の高い技術力が評価され「良いモノを作れば売れる」時代に遷りました。 しかしながら、現代で…続きを読む

• 2024.07.08

｜プレス式継手の歴史   プレス式継手とは、継手本体にパイプを適正位置まで差し込み、専用締付工具でプレスすることで均一かつ充分な強度と継手本体に装着されたゴムシール材により水密保持効果が得られるメカニカルジョイントです。 発祥であるヨーロッパでは、特に普及するメカニカルジョイントであり、多…続きを読む

• 2024.06.20

｜設立10周年   ベンカン・ベトナムは、ベンカンの海外生産拠点として、ベトナム ロンアン省に設立しました。 現在は、主に、メカニカルジョイントの鋳物製品や溶接式管継手を生産しております。 また、2021年12月には、設立10周年を迎えるに至っております。   そして、この度、ベ…続きを読む

• 2024.03.25

｜戦略人事   日本の「労働力人口」は、今後も大幅な減少傾向にあると見込まれています。 「労働力人口」とは、15歳以上の就業者だけではなく、仕事に就いていなくとも求職活動を行っている失業者の方も含まれます。 少子高齢化が進む中、15～64歳の労働人口は減っていく予測です。 総務省統計局の「…続きを読む

• 2023.12.22

｜レイアウト 工場のレイアウトは、設備の配置や人や資材の流れを考慮し、工場内のスペースを効率的に活用し、生産性を向上させることが重要となります。 また、工場のレイアウトを変更する目的は、生産性の向上だけでなく、品質の向上、安全性の確保、コスト削減、労働状況の改善、環境への配慮などさまざまな理由が挙げ…続きを読む

• 2023.12.20

｜企業の理念   マネジメントで知られるピーター・Ｆ・ドラッカー氏は、その著書の中で、「マネジメントは、組織に特有の使命、すなわち、それぞれの目的を果たすために存在する。」と示しております。 そして、組織である企業にとっての目的を「企業の目的の定義は一つしかない。それは顧客を創造することで…続きを読む

• 2023.12.15

｜社会貢献   社会という組織を構成する上で大きな存在が企業です。 故に企業における、社会的責任（CSR：Corporate Social Responsibility）あるいは、社会における企業の存在意義（パーパス：Purpose）が問われています。 さらには、2015年の国連サミットで…続きを読む

• 2023.12.11

｜ベンカンの検査   製造業における品質検査とは、ものづくりの中で製品やの品質が規定に適合しているか評価する工程を指します。 品質検査は製品が完成している状態なのかあるいは不完全、不良の状態なのかを判断するための大切なプロセスです。 製造においては顧客の要求を満たすために形状、構造、寸法、…続きを読む

• 2023.11.08

｜多能工化とは？   多能工とはマルチタスクとも言い換えられるように、「一人で複数の業務や作業を進めること」を指し、多能工化は組織の人材を多能工として育成することを指します。   働き方改革が推進される近年では、多能工化を進め、従業員が状況に応じて複数の業務を遂行して生産性を向上…続きを読む