安全衛生管理体制
- 2012.12.05
|安全衛生管理体制 職場における労働者の安全と健康を確保すると共に、快適な職場環境の形成を促進することは事業者としての使命です。 具体的には、法律として労働安全衛生法が定められています。 労働安全衛生法には、安全管理体制ならびに衛生管理体制、労働者を危険や健…続きを読む
|安全衛生管理体制 職場における労働者の安全と健康を確保すると共に、快適な職場環境の形成を促進することは事業者としての使命です。 具体的には、法律として労働安全衛生法が定められています。 労働安全衛生法には、安全管理体制ならびに衛生管理体制、労働者を危険や健…続きを読む
|安全衛生 高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。 昭和44年(1969年)、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組み、昭和47年(1972年)に成立したの…続きを読む
|健康指針 ベンカンでは、企業理念の一環として、健康指針を掲げています。 その目的は、従業員の健康増進による個々の幸福と会社の健全な発展です。 その中で、毎年、社員を悩ませる問題の一つが花粉症です。 今や日本人の5人に1人がアレルギー性鼻炎に、そして、4人に…続きを読む
|組織とは 人は、社会やコミュニティ、または個人の特定ニーズを満たす上で、一人で成し遂げることができることには限界があるために、何らかの組織を形成します。 そして、それぞれの組織は、それぞれ特有の目的を果たすために、社会の中で様々な活動を繰り広げます。 翻せば、その組織の…続きを読む
|企業における事業継続とリスクヘッジの重要性 企業において、事業の継続は顧客との大切な約束となります。 翻せば、事業を継続できなくなる要因を如何にして「リスクヘッジ」するかが重要となります。 「ヘッジ(hedge)」とは回避を意味する言葉ですが、ここでは回避に留まらず、予防や転嫁するこ…続きを読む
|真夏日の到来 例年、夏場は当然のことながら、ゴールデンウィーク以降から、日に日に気温が上昇する傾向にあり、実際に、5月から熱中症の患者搬送の報告も少なくなりません。 以外ですが、真夏になる前の方が、まだ、体が厳しい暑さに慣れていないことから、特に激しい作業をしていなくても、熱中症にな…続きを読む
|安全衛生 事業者には、労働安全衛生法に基づき、様々な労働災害防止措置を講ずることが義務付けられております。 その内容は、事業所によって、個別あるいは周辺環境など地場に密着した細部に渡るものとなります。 特に危険な作業を必要とする特定機械等を設置、稼働させる場合には、労働局長等の許可が…続きを読む