経営資源 | ステンレス配管のベンカン

タグ：「経営資源」の記事一覧

｜戦略人事企業は、その目的を果たすために、経営理念に基づいた戦略を立案し、それに沿って事業活動をマネジメントします。そして、それらの活動には、資金調達、販売、人材管理、経営管理などの諸々の力の集合体である経営資源が不可欠となります。経営資源とは、一般的にヒト、モノ、…続きを読む

｜経営とはあらゆる組織が社会の機関であるといわれます。企業も当然、組織ですので、企業の社会的責任（CSR：Corporate Social Responsibility）が重要視されています。社会的責任とは、企業が社会の機関として果たすべき絶対的な責任であると捉えています。 &n…続きを読む

｜マネジメントマネジメントとは、組織である企業の特有の使命である目的を果たすために存在します。ある意味、企業に存在する経営資源などのの異なる形のたくさんのピースをハメ合わせて、大きなパズルを完成させるようなものなのかと考えます。例えば、マネジメントで重…続きを読む

｜マネジメント企業には、特有の目的を果たすことによって、社会において存在することの意義が求められます。そのために、ヒト、モノ、カネ、情報などの様々な経営資源を活用することとなります。しかしながら、それらの資源には、多能な要素があります。それ故に、それぞれのメリット…続きを読む

｜経営企業は、その目的を果たすために、経営理念に基づいた戦略を立案し、それに沿って事業活動を推進します。そして、それらの活動には、資金調達、販売、人材管理、経営管理などの諸々の力の集合体である経営資源が不可欠となります。経営資源を提唱したエディス・ペンローズによれば…続きを読む

｜HRM 企業は、その目的を果たすために、経営理念に基づいた戦略を立案し、それに沿って事業活動をマネジメントします。そして、それらの活動には、資金調達、販売、人材管理、経営管理などの諸々の力の集合体である経営資源が不可欠となります。経営資源とは、一般的にヒト、モノ、カ…続きを読む

｜戦略人事日本の「労働力人口」は、今後も大幅な減少傾向にあると見込まれています。「労働力人口」とは、15歳以上の就業者だけではなく、仕事に就いていなくとも求職活動を行っている失業者の方も含まれます。少子高齢化が進む中、15～64歳の労働人口は減っていく予測です。総務省統計局の「…続きを読む