• 2012.12.05

｜安全衛生管理体制   職場における労働者の安全と健康を確保すると共に、快適な職場環境の形成を促進することは事業者としての使命です。   具体的には、法律として労働安全衛生法が定められています。   労働安全衛生法には、安全管理体制ならびに衛生管理体制、労働者を危険や健…続きを読む

• 2018.05.01

｜健康とは   企業などの事業者の責任として、労働者の健康を維持するために、職場の労働条件や作業環境を改善することは、労働安全衛生法などにより定められています。 総じて、「労働衛生」と呼ばれますが、広義には、職場以外の労働者の生活を健康的なものにするという意味にも使われます。 そもそも「健…続きを読む

• 2021.04.23

｜安全衛生   事業者には、労働安全衛生法に基づき、様々な労働災害防止措置を講ずることが義務付けられております。 その内容は、事業所によって、個別あるいは周辺環境など地場に密着した細部に渡るものとなります。 特に危険な作業を必要とする特定機械等を設置、稼働させる場合には、労働局長等の許可が…続きを読む

• 2022.04.28

｜安全衛生   高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。   昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組みました。 結果、昭和47年（1972年…続きを読む

• 2022.05.19

｜労働衛生   高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。   昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組み、昭和47年（1972年）に成立したの…続きを読む