健康 | ステンレス配管のベンカン

安全衛生「疲労回復」

｜安全衛生高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組み、昭和47年（1972年）に成立したのが「労働安全衛…続きを読む

｜健康の大切さ高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組み、昭和47年（1972年）に成立し…続きを読む

｜安全衛生高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組み、昭和47年（1972年）に成立したの…続きを読む

｜健康の大切さベンカンでは、「従業員の健康増進による個々の幸福と会社の健全な発展」を目的に「ベンカン健康管理指針」を制定しています。その内容は、健康の維持増進や積極的な健康づくりに着目し、まずは、基本的な「健康の三要素」の確立から取り組んでおります。具体的には、適度…続きを読む

｜労働衛生高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組み、昭和47年（1972年）に成立したの…続きを読む

｜健康の大切さベンカンでは、「従業員の健康増進による個々の幸福と会社の健全な発展」を目的に「ベンカン健康管理指針」を制定しています。その内容は、健康の維持増進や積極的な健康づくりに着目し、まずは、基本的な「健康の三要素」の確立から取り組んでおります。具体的には、適度…続きを読む

｜ワーク・ライフ・バランスワーク・ライフ・バランスとは、個人が仕事とプライベートな生活の間で適切な調和を保つことを指します。これは、仕事に専念するだけでなく、家庭や趣味、健康など、他の重要な側面にも時間とエネルギーを割り当てることを意味します。産業革命における労働条件改善を皮切り…続きを読む

｜健康企業宣言ベンカンでは、「社員の健康増進による個々の幸福と会社の健全な発展」を目的とした、「ベンカン健康管理指針」を制定しております。健康経営ができていなければ、ベンカンがサスティナブル企業になるということはできないと考えているからです。健康管理指針は、「ワー…続きを読む

｜健康に働く健康に働くということは、個人と組織の双方にとって極めて重要となります。なぜならば、働くことが人々の生活の一部であり、健康がその基盤となるからです。健康な社員は、生産性の向上だけでなく、職場の雰囲気や労働環境の質を向上させ、結果として企業全体の成功に導いてくれます。健…続きを読む

| 健康経営ベンカンは、持続可能な企業を目指す一環として、「ベンカン健康指針」を制定し、健康経営に取組んでおります。健康経営とは、社員の身体的、精神的、社会的な健康を促進し、持続的な業績向上を達成するための経営手法やアプローチのことです。このアプローチは、社員の健康と幸福を大切に…続きを読む