• 2012.12.23

｜HRM   企業は、その目的を果たすために、経営理念に基づいた戦略を立案し、それに沿って事業活動をマネジメントします。 そして、それらの活動には、資金調達、販売、人材管理、経営管理などの諸々の力の集合体である経営資源が不可欠となります。   経営資源とは、一般的にヒト、モノ、カ…続きを読む

• 2018.07.22

｜ワーク・ライフ・バランス   現代の複雑な課題と問題を抱えた仕事と生活をとりまく環境の中で取り上げられている考え方が、「ワーク・ライフ・バランス」です。 日本語では、「仕事と生活の調和」とされており、内閣府の掲げる「憲章」では、次の様に表現されています。   「国民一人ひとりが…続きを読む

• 2022.05.19

｜労働衛生   高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。   昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組み、昭和47年（1972年）に成立したの…続きを読む

• 2023.03.30

｜ワーク・ライフ・バランス   ワーク・ライフ・バランスとは、個人が仕事とプライベートな生活の間で適切な調和を保つことを指します。 これは、仕事に専念するだけでなく、家庭や趣味、健康など、他の重要な側面にも時間とエネルギーを割り当てることを意味します。 産業革命における労働条件改善を皮切り…続きを読む