コミュニケーション「ラジカル・フィードバック」
- 2012.12.19
|コミュニケーション 人が一人で成せる事には限界がある故に、組織の存在意義が高まります。 そのために、組織では、そこに属する一人一人が互いに円滑なコミュニケーションを取り、協力し合おうとする意志が欠かせません。 コミュニケーションとは、社会学的には、社会組織の中で、それを…続きを読む
|コミュニケーション 人が一人で成せる事には限界がある故に、組織の存在意義が高まります。 そのために、組織では、そこに属する一人一人が互いに円滑なコミュニケーションを取り、協力し合おうとする意志が欠かせません。 コミュニケーションとは、社会学的には、社会組織の中で、それを…続きを読む
|価値あるカイゼン活動 コストセンター(cost center)である製造部門にとって、「カイゼン(改善)」と言えば、その目的はコストダウンでしかありません。 確かにコストダウンで間違ってはいませんが、ベンカンの製造部門で推進する「TOC(制約理論)」では、プロフィット(利益)を、それ…続きを読む
|マネジメント 人は一人で成せる目的には限界があります。 それ故に、より大きな目的を果たすために、同じ意志を持った人たちが集って組織を形成します。 よく組織と比較されるのが集団です。 その違いですが、共有の目的を持って集まった組織に対して、集団は目的を持たないか、目的が共…続きを読む
|ワーク・ライフ・バランス 現代の複雑な課題と問題を抱えた仕事と生活をとりまく環境の中で取り上げられている考え方が、「ワーク・ライフ・バランス」です。 日本語では、「仕事と生活の調和」とされており、内閣府の掲げる「憲章」では、次の様に表現されています。 「国民一人ひとりが…続きを読む