マネジメント「生産性」
- 2012.12.12
｜マネジメント 人は一人で成せる目的には限界があります。 それ故に、より大きな目的を達成させるために、同じ意志を持った個人が集って組織を形成します。 企業も組織であり、何らかの共通の目的を持った人たちで構成されています。 しかしながら、社員個々が同じ目的を共有していても、…続きを読む
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HRM「絶対達成ストロング研修」
- 2012.12.20
｜HRM 企業とは、その保有する経営資源を日々の事業活動へ投入して利潤を追い求める存在です。 経営資源とは、一般的にヒト、モノ、カネ、情報といわれています。 この経営資源を必要な部署や取り組みに供給するのも、インフラストラクチュアの取り組みとなります。 なかでも、筆頭の「…続きを読む
カイゼン活動「マーキング作業」
- 2017.10.25
｜価値あるカイゼン活動 コストセンター（cost center）である製造部門にとって、「カイゼン（改善）」と言えば、その目的はコストダウンでしかありません。 確かにコストダウンで間違ってはいませんが、ベンカンの製造部門で推進する「ＴＯＣ（制約理論）」では、プロフィット(利益)を、それ…続きを読む