コラム | ステンレス配管のベンカン

組織「自他共栄」

｜組織人は、決して一人で生きて行くことはできません。また、一人で成し遂げることができることにも限界があります。そのために何らかの組織に属します。例えば、大局的に見たら社会ですし、コミニティー、学校、小局的には家族も組織です。また、個人の特定ニーズを満たすために、…続きを読む

｜環境分析事業の動向に影響を与える様々な要因を「環境」と称します。高度経済成長期には、モノ不足からもたされる「作れば売れる」時代が続きました。そして、国際的にも日本の製造業の高い技術力が評価され「良いモノを作れば売れる」時代に遷りました。しかしながら、現代では技術力だけに頼った…続きを読む

｜戦略人事組織とは、「意識的に調整された2人またはそれ以上の人々の活動や諸力のシステムである。」と定義したのは、アメリカの経済学者であるチェスターバーナードです。人は、社会やコミュニティ、または個人の特定ニーズを満たす上で、一人で成し遂げることができることには限界があ…続きを読む

｜マネジメント人は一人で成せる目的には限界があります。それ故に、より大きな目的を達成させるために、同じ意志を持った個人が集って組織を形成します。企業も組織であり、何らかの共通の目的を持った人たちで構成されています。しかしながら、社員個々が同じ目的を共有していても、…続きを読む

｜コミュニケーションコミュニケーションとは、社会学的には、社会組織の中で、それを形成する人間の間で行われる知覚、感情、思考の伝達と言えます。また、心理学的には、自分自身との対話もコミュニケーションとも言えるようです。つまり、優れたコミュニケーションとは、人間から人間…続きを読む

｜HRM 高度経済成長期そして、20世紀の近代的工業化と著しく発展した日本経済を支えたのは企業でした。そして、その企業を支えたのは紛れもなく、そこで働く人たちです。当時は、経済は常に右肩上がりに成長していくものだと信じられ、また、現実にそうなっていた時代でもありました…続きを読む

｜戦略人事高度経済成長期そして、20世紀の近代的工業化と著しく発展した日本経済を支えたのは企業でした。そして、その企業を支えたのは紛れもなく、そこで働く人たちです。当時は、経済は常に右肩上がりに成長していくものだと信じられ、また、現実にそうなっていた時代でもありまし…続きを読む

｜マーケティング社会には、様々なニーズが散在しています。そして、それらのニーズを満たすために存在するのが組織です。組織は、共通の目的を持った人たちで形成されており、企業も組織の一つです。企業にとっての目的とは、「顧客の創造」であると言われています。この成果を上げることの出来る…続きを読む

｜組織の三要素人が個人で成せる事には限界があります。そのために同じ目的を果たすために複数の個が集ったのが組織であり、その典型が企業です。経済学者のC．I．バーナード氏は、組織をシステムとして定義し、「意識的に調整された2人またはそれ以上の人々の活動や諸力のシステム」としました。 …続きを読む

｜組織組織とは、「意識的に調整された2人またはそれ以上の人々の活動や諸力のシステムである。」と定義したのは、アメリカの経済学者であるチェスターバーナードです。人は、社会やコミュニティ、または個人の特定ニーズを満たす上で、一人で成し遂げることができることには限界があるた…続きを読む